Телефон 8-800-700-1943
Новости
Главная  > Работа в компании  > Новости

Новость от 08.08.2008

С 24 июля в Норильске в рамках совместной программы ГМК «Норильский Никель» и Благотворительного фонда В.Потанина «БУДУЩЕЕ СЕВЕРА» стартовала ежегодная деловая игра «Северный проект». Как и в прошлые года участниками деловой игры стали 190 студентов 3 и 4 курсов из различных российских вузов, которые проходят производственную практику на предприятиях ГМК по программе «Профессиональный старт».

Цели программы – поддержать лучших студентов, которые стремятся начать трудовую деятельность на предприятиях Заполярного филиала ГМК, повысить их мотивацию к профессиональному и личностному развитию, а также помочь социально адаптироваться будущим молодым специалистам. Программа реализуется поэтапно.

Весной ГМК «Норильский никель» отобрал студентов, обучающихся по востребованным компанией специальностям, и предложил им пройти летнюю производственную практику на предприятиях, расположенных в Норильске по программе "Профессиональный старт".

24-26 июля началась непосредственно деловая игра «Северный проект». В течение трех дней студенты прошли череду мастер-классов и тренингов по развитию навыков эффективных коммуникаций и командной работы, по умению генерировать и реализовывать идеи, разрешать конфликтные ситуации. Основным заданием деловой игры стала разработка и реализация волонтерских проектов, которые практиканты в процессе деловой игры должны будут реализовать своими силами. Сквозная тема проектов: «Что останется будущему после тебя?». Предполагается, что часть их будет посвящена Норильску и его жителям, часть – разработке новых форм досуга, создания традиций и обустройству жизни самих практикантов.

Заключительный этап «Северного проекта» придется на 11-12 сентября.

11 сентября состоится ролевая игра-конкурс, к которой примут участие практиканты, проявившие заинтересованное отношение к производственной практике и активность в работе над проектами. Конкурс состоит из блоков игровых упражнений, которые выявляют умение работать в команде, адаптивность и стрессоустойчивость.

Кульминацией деловой игры станет презентация реализованных проектов, которую 12 сентября проведут практиканты для представителей ГМК «Норильский Никель», администрации Норильска и общественности. Завершит торжественную церемонию награждение 60 победителей конкурсного отбора, вновь избранных стипендиатов Благотворительного фонда В.Потанина.

Размер стипендии, как и в других программах фонда, составит 3 000 рублей в месяц.
Все новости RSS новостиRSS новости

ГМК "Норильский никель"


Корпоративные интернет-ресурсы:

В ОАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты:


© 2005-2012 ОАО «ГМК «Норильский никель»

Web-дизайн сайта, создание сайта - Текарт