ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

	Вакансии рабочим
	Льготы для работников
	Заполнить анкету
	Подписаться на рассылку вакансий

Льготы для работников

Работникам, заключившим срочный трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера на срок не менее 3-х лет, предоставляются следующие льготы, предусмотренные действующим законодательством РФ:

• оплачивается стоимость проезда и провоза багажа не свыше 5 тонн до г. Норильска (железнодорожным транспортом - по стоимости проездных билетов любой категории вагонов, кроме «СВ», воздушным транспортом - по стоимости проездных билетов экономического класса, на судах морских транспортных линий - по стоимости проездных билетов в каютах 2 категории, на речном транспорте - по стоимости проездных билетов в каютах 1 категории);
• выплачивается единовременное пособие в размере одного должностного оклада (месячной тарифной ставки);
• производится надбавка к заработной плате в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесяти - процентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;
• предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, общая продолжительность отпуска для работников компании составляет 52 календарных дня, а для работников работающих во вредных условиях до 90 календарных дней в зависимости от условий работы;
• допускается соединение отпусков не более чем за два года при условии, что их продолжительность не будет превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно,
• один раз в два года время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не более 4 дней), не засчитывается в срок отпуска;
• один раз в два года оплачивается за счет средств работодателя стоимость проезда к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также провоз багажа весом до 30 килограммов.
• пенсия устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, при работе во вредных условиях мужчинам - по достижении 45-50 лет (Список № 1 и 2), женщинам - по достижении 40 - 45 лет (Список № 1 и 2);
• в случае переезда работника к новому месту жительства в другую местность, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа водным, железнодорожным и автомобильным транспортом в зависимости от стажа работы:
  • от 3 до 10 лет - один десятикубовый контейнер;
  • от 10 - до 15 лет - два десятикубовых контейнера или контейнер ИСО;
  • от 15 лет и более - два десятикубовых контейнера или контейнера типа ИСО, принадлежащего работнику легкового автомобиля или иного транспортного средства в гараже - контейнере или на палубе судна, в пределах стоимости перевозки контейнера типа ИСО,

Перед выездом в г. Норильск Вы обязаны пройти медицинскую комиссию и получить заключение о пригодности для работы и проживания в районах Крайнего Севера.

При себе Вы должны иметь паспорт, трудовую книжку, военный билет (с отметкой о снятии с воинского учета) и свидетельства (дипломы) об имеющихся у Вас профессиях и образовании, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН), фотографию (размером 3х4см), настоящее приглашение. Для иностранных граждан (лиц без гражданства) обязательно наличие вида на жительство или разрешения на временное проживание в Российской Федерации.